.
Отговор в тема
Резултати от 1 до 5 от общо 5
  1. #1

    Трудова злополука

    Значи..случи се така че баща ми пострада при трудова злополука и сега 3 месеца ще е в болница, съответно в болнични и му казаха, че заплата няма да тече. Той е на държавна работа. Не мога да разбера как, ако майка ми не работеше щяхме да преживеем? Тя и сега получава една мижава залата от 300 лева, а сме 4 човека. Та има ли наистина такъв закон, че ако пострадаш при ТРУДОВА злополука, не ти плащат заплата? Мерси предварително.

  2. #2

    Регистриран на
    May 2008
    Град
    в съня на елфите
    Мнения
    308
    НАРЕДБА за задължително застраховане на работниците и служителите за риска "трудова злополука"-архив
    Глава четвърта
    ЗАСТРАХОВАТЕЛНИ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ
    Чл. 9. (3)
    При временна неработоспособност се изплаща процент от месечната брутна работна заплата на работника или служителя, при която е сключена застраховката, за всеки започнат месец временна неработоспособност в зависимост от продължителността на загубената работоспособност:

    1. над 10 до 30 календарни дни включително - 3 на сто;

    2. над 30 до 60 календарни дни включително - 5 на сто;

    3. над 60 до 120 календарни дни включително - 7 на сто;

    4. над 121 календарни дни - 10 на сто.


    АКО БАЩА ТИ ИМА ЗАСТРАХОВКА ЗА ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ПРИ ТРУДОВА ЗЛОПОЛУКА, ТРЯБВА ДА СИ ТЪРСИ ПРАВАТА.
    виж тук: http://www.odit.info/?s=2&i=524

  3. #3
    Цитирай Първоначално написано от mrs.smith
    НАРЕДБА за задължително застраховане на работниците и служителите за риска "трудова злополука"-архив
    Глава четвърта
    ЗАСТРАХОВАТЕЛНИ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ
    Чл. 9. (3)
    При временна неработоспособност се изплаща процент от месечната брутна работна заплата на работника или служителя, при която е сключена застраховката, за всеки започнат месец временна неработоспособност в зависимост от продължителността на загубената работоспособност:

    1. над 10 до 30 календарни дни включително - 3 на сто;

    2. над 30 до 60 календарни дни включително - 5 на сто;

    3. над 60 до 120 календарни дни включително - 7 на сто;

    4. над 121 календарни дни - 10 на сто.


    АКО БАЩА ТИ ИМА ЗАСТРАХОВКА ЗА ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ПРИ ТРУДОВА ЗЛОПОЛУКА, ТРЯБВА ДА СИ ТЪРСИ ПРАВАТА.
    виж тук: http://www.odit.info/?s=2&i=524
    Благодаря много.

  4. #4

    Регистриран на
    May 2008
    Град
    в съня на елфите
    Мнения
    308
    за нищо

  5. #5
    Мега фен Аватара на Seducti0n
    Регистриран на
    May 2007
    Град
    I don`t know where
    Мнения
    6 415
    Болничните се изплащат не от работодателя, а от НОИ
    Who doesn't long for someone to hold
    Who knows how to love you without being told
    Somebody tell me why I'm on my own
    If there's a soulmate for everyone

Правила за публикуване

  • Вие не можете да публикувате теми
  • Вие не можете да отговаряте в теми
  • Вие не можете да прикачвате файлове
  • Вие не можете да редактирате мненията си