Някой учил счетоводство?

[Fena]

Трябва ми някой койтро да разбира от счетоводсто, по-точно счетоводство на фирма. Ако има някой такъв да ми пише.

[SoFarSoG00d]

Във втори курс учих счетоводствое на фирмата,а сега бюджетно,какво точно ти трябва ?

[Briseis]

казвай какъв е проблема
тук сме счетоводителите

[DjBaloon]

казвай,казвай
има и такива

[Fena]

Значи интересува ме процеса на осчетоводяване на заплата. Примерно имаме трима служителя с щатна заплата 1000 лева. Какви процеси се прилагат върху тези 1000 лева (данъци и всичките там неща) за да се стигне до финалната сума за получаване.

[Briseis]

значи
на тези 1000 лева се начислява: данък общ доход, здравни и социални осигуровки, детски /ако служителят има деца/, допълнително пенсионно осигуряване /ако има/. като съотношението за осигуровките е 60/40 за работодателя. всички тези удръжки се махат от заплатата и така се получава реалната стойност на заплатата /нето/.

ако нещо не разбираш, попитай отново

[TheSadGirl]

Първо трябва да сметнеш средно дневното, т.е. да разделиш заплатата на 22 дни за да получиш колко е надника. После реално отработените дни ги умножаваш по получената сума и получаваш реално отработеното. Трябва да сметнеш и Клас. Той се получава като умножиш годините трудов стаж по 0,6 и получаваш някакъв процент.Смяташ Класа в пари - Реално отработеното * процента . Събираш реално отработеното и класа в пари и получаваш Брутната РЗ. Върху нея назчисляваш Удръжки ( те са за сметка на работника):

- Пенсии -5,8%
-ОЗМ - 1,4%
- ДПЗО - 2,2%
-Здравно - 3,2%
- Безработица- 0,4 %

ДОДФЛ се начислява върху (РЗ- удръжките) * 10 %

Върху брутната РЗ начисляваш и СО за мсетка на разботодателя:

-Пенсии- 7,2%
- ТЗПБ- 0,4%
- ОЗМ- 2,1%
-ДПЗО - 2,8%
- здравно - 4,8%
- Безработица- 0,6%
- Други - 0,5 %

После внасяш

Дано съм помогнала