Студентска тема

[JoLLiE92]

Ами интервюто се провежда с мениджъра на екипа, отдела, компанията и със HR-a, като двамата следят за различни неща.

[therichbitch]

Да, знам го това (и от 2мата написаното), (Джоли, и аз съм ходила по интервюта, не ми обяснявай като на дебил, почти завърших ) но мисълта ми е, че се бутат навсякъде и нерядко имат повече влияние в решението при подбора, отколкото им се полага.

[JoLLiE92]

Не знам ... опитвам се да измисля нещо, което хем е полезно, хем има пари в него и реализация, хем мен да ме влече.

[therichbitch]

не знам и какво си учила точно в МИО-то, аз обаче реших за точно един ден какво искам да следвам (жокер- не е HR ), но ти имаш цяла година да помислиш
А дали ще е доходно и ще имаш реализация, определено не зависи само от естеството на магистратурата ти Адски относително е и особено при специалностите , свързани с икономика, твърде несигурно, като гледам какво се случва

[Deadlock]

пак сме много важни и интересни

[JoLLiE92]

therichbitch а каква е твоята магистратура?
Несигурно е.. да не започвам темата с тея идиоти и банките им. но то има ли нещо сигурно

[therichbitch]

Писах ти на лично Още нямам магистратура, нека завърша бакалаврите

[anonymous708973]

Инересно ми е, ако аз си кандидатсватм за сериозна длъжност, примерно нещо, свързано с програмиране, да речем, как един нищо и никакъв HR ще ме оценява мен аз дали съм годна за дадена позиция, от която той идея си няма, защото мозъкът му е свикнал да работи на много по- мижави обороти..

Това беше безумно плоско твърдение, изненадана съм от теб.
Изключително съм съгласна с написаното от Дрейд след това.

[therichbitch]

очевидно беше преувеличено, прочети след това

за мен са просто едно перо в дадена организация, нямат особен принос
Кажи ми защо според теб присъства един ХР на интервю и ще ти дам примери, при които е ненужен. Плоско е сляпото заимстване от Запада без оглед на куп други фактори.

[JoLLiE92]

Разпалих форумна война.

[golemiq_korab_minava]

Аз пък да попитам. В трудовата характеристика, в автобиографията, примерно, ако си работил нещо друго, каквото и да е, то после взима ли се в предвид от работодотеля, или ако не е било близко до неговата професия - му е все едно?

[anonymous708973]

Това решава всеки работодател.
Някои предпочитат в автобиографията да пише само релевантният опит, други пък гледат странно на големите бели петна...

Хубаво е, ако си работил нещо друго, да го обвържеш по някакъв начин. Добър вариант е да покажеш какви лични качества е изградило в теб, които биха били от полза при позицията, за която кандидатстваш.

[JoLLiE92]

Аз лично гледам по-странно на такива лични и странични излияния, докато в англоговорящи страни е напълно в реда на нещата да напишеш умение за работа в екип придобито чрез участие в училищния баскетболен отбор :Д

[therichbitch]

да, ако сте хранили кученца в Аляска, също се пише!

[JoLLiE92]

На мен пък ми беше Х дали да пиша в биографията си опит със C++ и Java, тъй като имам опит с тях, но нямам никакво желание да се развивам в тая насока и да кандидатствам за програмист, та се чудех дали да не ги включа ей така за респект. и един човек ми каза, че ако кандидатствам за икономист в IT-компания, че това би ми било плюс не защото ще ме накарат да пиша програмни кодове, а просто че ще се разбирам малко по-добре с тях, отколкото човек, който съвсем хал-хабер няма. Според вас кое е правилното? Гледам напоследък всички си пишат по биографиите каквото се сетят независимо релевантно или не към дадената позиция.

[therichbitch]

Е в примера, който ти даде, е релевантно да напишеш, че владееш/имаш опит с Java, все пак е компания в тази сфера, нищо, че позицията не включва такива изисквания.

Ама да наблъскаш всичко за което се сетиш, включително всички локуми и клишета как си с невероятно добри лидерски качества (придобити в детската градина, когато караше другите пикльовци да скочат след теб от катерушката), отворен към нови идеи (базирано на пушенето на трева, защото другите ти казаха, а ти си много широкоскроен, нали) и със забележителни способности за работа в екип (защото в гимназията все правехте групови презентации и ти си бъркаше в носа в името на отборния дух), е малоумно и ако бях работодател, бих се изплюла на такова CV, но за съжаление и те в голямата си част са прости хорица и може да се впечатлят, знам ли. Зависи от компанията, в която кандидатстваш за длъжност.

[golemiq_korab_minava]

Добър вариант е да покажеш какви лични качества е изградило в теб, които биха били от полза при позицията, за която кандидатстваш.

мхм, и аз това се питах. Защото всяка работа, най-малко развива комуникативните функции, да работиш с хора, да познаваш различни сфери, да си всеобхватен ..
но от друга страна пък според мен не е хубаво, ако си работил на най-различни, обаче все не изикващи качества и образование неща, та накрая си праснеш тази автобиография на един мениджмънт в сферата на интелигенцията, дали въобще ще я погледне.

[JoLLiE92]

Е в примера, който ти даде, е релевантно да напишеш, че владееш/имаш опит с Java, все пак е компания в тази сфера, нищо, че позицията не включва такива изисквания.

Ама да наблъскаш всичко за което се сетиш, включително всички локуми и клишета как си с невероятно добри лидерски качества (придобити в детската градина, когато караше другите пикльовци да скочат след теб от катерушката), отворен към нови идеи (базирано на пушенето на трева, защото другите ти казаха, а ти си много широкоскроен, нали) и със забележителни способности за работа в екип (защото в гимназията все правехте групови презентации и ти си бъркаше в носа в името на отборния дух), е малоумно и ако бях работодател, бих се изплюла на такова CV, но за съжаление и те в голямата си част са прости хорица и може да се впечатлят, знам ли. Зависи от компанията, в която кандидатстваш за длъжност.

Именно!! Аз лично като работодател бих се изнервила на нещо подобно, но като гледам околните, явно точно това се очаква.

[YSMF]

Възможно ли е кандидатстването за общежития в друг университет при положение, че има останали свободни места? Сега гледам таблиците, в ИУ двете са със 100% заетост.

[JoLLiE92]

Има някакви врътки с 35 блок на Медицинския, но не съм запозната как точно става.
Какви таблици гледаш? Пусни си документите задължително!

[YSMF]

http://www.mon.bg/?go=page&pageId=3&subpageId=47
СПРАВКА за заетост на студентските общежития към 31 март 2014 г.
това


В София видях, че може да стане с разменни писма, но нямам никаква информация за Варна.

[ameli]

Поставена съм пред огромна дилема - какво да уча последно двете неща на които се спрях нямат нищо общо помежду си, а ме влекат еднакво силно - архитектура (в частност интериор) и право (корпоративно/криминално). Ако някой може да ме насочи по някакъв начин ще съм му много задължена

[d-r.Zob]

Аман от прависти, юристи, адвокати и други подобни. Хиляди стоят безработни.

[RiB]

МХмхмхмхмнооо сте се вживили нещо!

[Auriss]

@ameli, ако под 'архитектура(в частност интериор)' имаш предвид интериорен дизайн - прегледай програмата на НБУ ТУК и сама си прецени тези неща дали не би могла сама да ги научиш с четене вместо да даваш няколко К лева за 4г, през които е доста вероятно да не научиш кой-знае какво.
Отново при условие, че това си имала предвид с тези си думи - големите вериги магазини имат готови каталози с цялата си налична стока (изготвени от кадърни хора, занимаващи се с 3д), а работата на 'дизайнерите' е да drag'n'drop-ват модели.
Смис. това, което се опитвам да ти кажа е, че работата ти ще е безкрайно далеч от това, което си представяш. Няма да проектираш в буквалния смисъл - ако това ти е целта се насочвай към 3д студио макс и те така (http://www.cgsociety.org/index.php/C...g_3d_with_ikea), макар че и това е (по мое мнение) безкрайно скучна работа. Но пък ако те влече лошо няма предполагам.

За ЮФ към СУ ще си спестя мнението ;] Пиши една икономика (или някое от 500-те й производни) най-добре - тъкмо е на мода