^Никой работодател не иска да вземе жена, да я обучи, да вложи пари и време в нея и после след 1-2г тя да реши, че иска да става майка и да излезе в майчинство две години. Така не стига, че работодателя ще трябва да си намира и обучава нов човек, ами и след изтичането на майчинството ще е длъжен да върне жената на работа и евентуално да уволни заместващият я, ако няма възможност за такова разширяване на екипа.