Цитирай Първоначално написано от defender Виж мнението
Обратния ефект е, че например ако за изпълнението на някоя задача трябва да избирам работници или фирма от Африка или от България, със сигурност ще избера от България, след като така или иначе ще трябва да им плащам еднакво (защото това ми е наложено централизирано).
Не ти е наложено въобще, но имаш по-голяма тарифна или икономическа изгода ако търгуваш с държава от единичния пазар. Та разбира се ако и Африканската и Българската фирма са еднакво компетентни и качествени, от икономическа гледна точка има по-голяма полза да търгуваш с Българската затова защото е в единичният пазар. Зависи и от бизнес модела на компанията, ако качестовто лагва а това ти е приоритен и Африканците са по компетентни в тази сфера - да речем от тези държави в единичният пазар - то тогава имаш по-голяма инсентивация да търгуваш с тях. Плащането съответства с длъжността и качеството доставено (или хипотетичните отговорности и кфалификации) за парите, тоест това което твърдиш е тъпо. Индивида има отговорността да бъде компетивен на пазара, не държавата, тя може само да фасилитира начините по-които имаш възможност да станеш компетивен.

Цитирай Първоначално написано от defender Виж мнението
По-голяма част от източноевропейските работници се задържат на западния пазар на труда именно заради по-ниската си надница, която вземат.
А? :О