Най-често задаваните въпроси по време на интервю и най-добрите отговори

Повечето хора, когато отидат на интервю, се притесняват и не успяват да покажат най-доброто от себе си. За да се справите с този проблем, хубаво е да бъдете добре информирани и да знаете горе-долу какви въпроси ще ви зададат. Тези, които са били на доста интервюта, вече имат опит и са наясно какво ще ги питат, но останалите трябва да се информират допълнително, за да бъдат максимално спокойни в присъствието на интервюиращите.

Разбира се, че не е нужно да наизустявате някакви отговори, по-скоро трябва да видите кои са най-често задаваните въпроси и да отговорите на тях наум. Веднъж като сте помислили върху въпросите, после ще ви е по-лесно да отговорите, когато ви питат. Но не рецитирайте чужди отговори, защото това си личи отдалеч, по-добре говорете това, което ви идва на ум.

Вижте топ 10 на най-често задаваните въпроси по време на интервю:

1. Успявате ли да се справите със стреса и напрежението по време на работа?

2. Защо напуснахте последната си работа? /ако не сте работили досега, не се притеснявайте и кажете истината, че това ще ви бъде първата работа, ако ви наемат/

3. В какво сте най-добри?

4. Какво искате да постигнете в бъдеще?

5. Кой е най-големият ви успех?

6. Кои са силните и слабите ви страни?

7. Защо кандидатствате при нас?

8. Защо трябва да наемем вас, а не някой друг кандидат?

9. Какво заплащане очаквате?

10. Разкажете ни за себе си.

След като видяхте кои са най-често задаваните въпроси по време на интервю, хубаво е да видите някакви насоки относно отговорите, които ще очакват от вас бъдещите ви работодатели:

1. В днешно време хората водят доста натоварен начин на живот и това води до стрес и напрежение, както в работата така и у дома. Истината е, че професионалистите имат нужда от известно количество стрес по време на работа, за да се стараят повече и да дават най-доброто от себе си. Някои хора са в пъти по-продуктивни, когато се намират в стресови ситуации, така че това е нож с две остриета, но аз смятам, че съм намерил/а баланса между добрия и лошия стрес и се справям добре с него.

Още малко...

Няколко съвета за младежи, които за пръв път си търсят работа

Какви въпроси да зададеш, когато отидеш на интервю за работа?

Грешките, които правят младежите, когато отидат на интервю за работа

2. Дори да сте напуснали предишната си работа, заради некоректното държание от страна на шефа и колегите ви, не го казвайте това на бъдещите си работодатели. Хората, с които сте работили доскоро, може да заслужават това, което говорите за тях, но това не прави добро впечатление, особено на хората, които искат да ви наемат, на които с основание ще се притесняват, че след време може да говорите лошо и за тях. Кажете, че се развивате и имате нужда от ново работно място, нова позиция и нови колеги. Обичате предизвикателствата, а да си намерите нова и хубава работа е именно такова. Ако сте били освободени, кажете истината, няма нищо лошо, че се е наложило да ви освободят поради някакви причини, най-често те са чисто финансови.

3. Тук трудно ще ви дадем насоки, защото всеки е добър в различни неща. Помислете какво ви се отдава и отговорете честно на този въпрос. Някои хора са добри в колективната работа, други в организационните дейности, трети в създаването на проекти и т.н. Открийте вашата сила и споделете за нея на бъдещите си работодатели.

4. Всеки човек има цели и мечти, които следва. Когато бъдещите ви работодатели ви зададат този въпрос, те се интересуват от вашите професионални цели, а не от личните ви. Затова не изпадайте в излишни подробности, че искате да обиколите света, да създадете семейство и т.н. Това е лична информация, която е подходяща за приятелите ви, а не за работодателите ви. Кажете, че имате намерение да се развивате и да се изкачвате по йерархичната стълба в работата. Интересувате от фирмата, защото е голяма и дава възможност на своите служители да се развиват, ако имат желание. Също така кажете, че имате амбицията да се развивате постоянно и за тази цел имате намерение да учите нови езици и да посещавате интересни и полезни семинари. Колкото по-амбициозни сте, толкова по-добро впечатление ще направите на бъдещите си работодатели.

5. Разкажете за нещо, което сте постигнали в професионален план. Ако не се сещате за конкретен случай, може да говорите общи приказки. Кажете, че за вас успехът е системно да се справяте добре на работното място и да се развивате, за да ставате все по-добри и по-добри. Когато резултатите от вашата работа са добри и удовлетворяват вас и околните, тогава вие знаете, че сте постигнали успех и сте доволни от това.

6. Всеки човек има положителни и отрицателни черти, затова не се страхувайте да говорите за тях. В никакъв случай не се опитвайте да се изкарвате перфектни, защото на всеки му е ясно, че такива хора не съществуват и още по време на интервюто си служите с лъжи, какво остава за по-нататък. Ако знаете добре своите плюсове и минуси, лесно ще превърнете отрицателните неща в положителни. Вместо да казвате, че тормозите подчинените си, като постоянно им искате отчети за свършената работа, кажете, че обичате да работите с организирани хора и проверявате нещата по няколко пъти, за да сте сигурни, че всичко е наред. Хубаво е, когато споделите за някоя своя отрицателна черта, след нея да кажете и нещо положително за себе си. Може да сте разхвърлени и бюрото ви никога да не е подредено, но за сметка на това спазвате поставените срокове, дори обичате да свършвате работата си предварително, за да може, ако нещо се случи, да имате няколко дни аванс . Бъдете искрени, когато говорите за своите положителни и отрицателни качества.

7. Според мен позицията, която предлагате, е подходяща за мен, защото се намира в сферата на моите интереси. Вашата фирма се ползва с добро име на пазара и това ще открие много възможности пред мен. Също така искам да бъда част от голям и добър екип, защото обичам да си сътруднича с хората и да бъда полезен, както на моите колеги, така и на клиентите.

8. Препоръчително е предварително да сте подготвили за този въпрос, за да може отговорът ви да бъде кратък, но изпълнен с достатъчно информация и да изглеждате наистина мотивирани. Много е важно да направите добро впечатление, докато отговаряте. Може да има по-квалифицирани кандидати от вас, но ако покажете, че сте амбицирани и наистина искате тази работа, напълно възможно е да предпочитат вас пред останалите. Хубаво е да споменете 2-3 качества, които притежавате и знаете, че ще ви бъдат полезни в работата.

9. Това е любимият въпрос на работодателите. Информирайте се предварително какво е средното заплащане за тази позиция и искайте малко по-високо. По този начин ще покажете, че цените труда си и не смятате да работите за без пари, както и ще дадете възможност на бъдещите си работодателите да смъкнат малко от желаната от вас сума. В никакъв случай не казвайте ниска сума, защото дори да ви наемат, винаги ще ви е яд, че ви използват и работите за малко пари. Ценете труда и образованието си.

10. Разкажете основното за вас, не бъдете досадно изчерпателни.