Ми в jobs.bg https://pravatami.bg/6163
Тука има простичко обяснено какви са правата ти в случая и какво тр да напр
Цитирам:
------------------------------------------
Съгласно българското законодателство, правната възможност (трудова дееспособност) за полагане на труд по трудов договор настъпва на 16-годишна възраст. Въпреки това, тъй като все още не съм пълнолетен, Кодексът на труда налага някои особени правила в моя полза:
Нощният труд ми е абсолютно забранен, като за мен това е периодът от 22,00 ч. до 06,00 ч.
Максималният ми работен ден е с продължителност 7 часа на ден и максимум 35 часа седмично.
Имам право на платен отпуск в размер от минимум 26 работни дни, включително и за календарната година, през която навършвам 18 години.
*И тук, за да постъпя на работа, са ми необходими извършването на медицински преглед, медицинско заключение и разрешение на Изпълнителна агенция “Главна инспекция по труда”
Семейните лекари издават т.н. медицинско за работа. Заплаща се според тарифа на съответния лекар, тъй като това е процедура, която НЕ се включва в здравноосигурителния пакет от НЗОК.
Медицинското заключение мисля че беше от службите по трудова медицина, но може и да се бъркам.
За разрешението можеш да видиш тука: http://www.gli.government.bg/page.php?c=112&d=313
Мисля, че се подава от работодателя.
P.S. За всяка работа и т.н. знаеш ти трябва трудова книжка. Също така моят съвет е за всички, дето ще постъпват някога на работа да си вземете по един ПИК от НАП и от НОИ, защото с него можете да виждате доста важна информация, напр. дали работодателя ви е платил осигуровките и т.н. Също така от този месец вече с ПИК на НАП може да си виждате и здравното досие.
Последно редактирано от dexofen : 07-13-2018 на 20:21