"Вървяха хората,а след тях жените"

[NomNomNom]

Херкулес, смесваш инстиктите и упражняването на физическа сила с разума.
Упражняването на физическа сила и простите ти инстинктивни желания не водят до прогрес, а до разруха.
Ограничаването на мъжката и женската, като цяло човешката агресия, е с цел да има прогрес, а не разруха.
Това, че ти надигаш глава в момента само показва, че си подвластен на емоциите и инстинктите, което пречи на техническия прогрес.
Пример: Имаш жена научен ръководител и трябва да участваш в продукцията на нещо жизненоважно и иновативно, например ваксина срещу някои видове онкологични заболявания.
Човек, като теб, вместо да е продуктивен, или ще напусне екипа, или ще създава неприятности.

В науката и технологиите няма място нито за женски емоции, нито за мъжки, вълнуваш ли се, както някой се вълнува като теб - не си максимално продуктивен.

Съвсем очевидно е, че мъжете са по-добри в иновацията, а жените в поддържането на организацията, така че е съвсем нормално жените да имат координаторски и административни мениджърски позиции, защото в това са по-добри, а мъжете са по-добри в това да взимат решения в критични моменти и като цяло в създаване на нови решения.

Както ти е ясно, моделът е да имаш мениджър - нетехническо лице, което просто да се занимава с чисто административни мениджърски функции, вече като инженер ти си вършиш работата. Никой не те командва, никой не ти се налага.

За да се движим към прогрес, трябва да оставим инстинктите си настрана, а ти на база твоите си базираш цялата аргументация.

[herkules]

Херкулес, смесваш инстиктите и упражняването на физическа сила с разума.
Упражняването на физическа сила и простите ти инстинктивни желания не водят до прогрес, а до разруха.
Ограничаването на мъжката и женската, като цяло човешката агресия, е с цел да има прогрес, а не разруха.
Това, че ти надигаш глава в момента само показва, че си подвластен на емоциите и инстинктите, което пречи на техническия прогрес.
Пример: Имаш жена научен ръководител и трябва да участваш в продукцията на нещо жизненоважно и иновативно, например ваксина срещу някои видове онкологични заболявания.
Човек, като теб, вместо да е продуктивен, или ще напусне екипа, или ще създава неприятности.

В науката и технологиите няма място нито за женски емоции, нито за мъжки, вълнуваш ли се, както някой се вълнува като теб - не си максимално продуктивен.

Съвсем очевидно е, че мъжете са по-добри в иновацията, а жените в поддържането на организацията, така че е съвсем нормално жените да имат координаторски и административни мениджърски позиции, защото в това са по-добри, а мъжете са по-добри в това да взимат решения в критични моменти и като цяло в създаване на нови решения.

Както ти е ясно, моделът е да имаш мениджър - нетехническо лице, което просто да се занимава с чисто административни мениджърски функции, вече като инженер ти си вършиш работата. Никой не те командва, никой не ти се налага.

За да се движим към прогрес, трябва да оставим инстинктите си настрана, а ти на база твоите си базираш цялата аргументация.

Заблуждаваш се! Емоциите ми никога не са пречили на вземането на правилно според мен решение. Това пречи на жените, овластени насилствено от системата. Мъжете не сме чак толкоз емоционални като тях. Мъжката агресия се предизвиква, от женското безумие, за равенство и равнопоставяне с мъжете. А, женската агресия е лесно преодолима, когато мъжете използват превъзходството си, във физическа сила. Техническият прогрес до сега, почти изцяло се дължи, благодарение на мъжете. Женсият принос е незначителен, а вредата днес от намесата на жените в мъжките дела е огромна. Аз не надигам глава, изразявайки мнението си и възгледите си относно обективната реалност. До сега никой не е победил системата. Може само да се обсъждат предложения за нейната промяна, когато бъде възможно.

"Пример: Имаш жена научен ръководител и трябва да участваш в продукцията на нещо жизненоважно и иновативно, например ваксина срещу някои видове онкологични заболявания.
Човек, като теб, вместо да е продуктивен, или ще напусне екипа, или ще създава неприятности."

Това, дето го даваш за пример въобще не трябва да съществува, камо ли да го даваш за пример. Жена научен ръководител!!!???!!! Ужас!!! Колко пъти ви казах мнението си, че жената освен да ражда, за нищо друго не става. А ти чак за научен ръководител я гласиш, че и я даваш за пример. Това въобще не трябва да се допуска според мен, ако искаме да имат успех всички начинания. Такъв като мен въобще няма да е в екип с жена начело на екипа, понеже ще е под достойнството му, за да му се налага да го напуска, или да създава неприятности.

"Както ти е ясно, моделът е да имаш мениджър - нетехническо лице, което просто да се занимава с чисто административни мениджърски функции, вече като инженер ти си вършиш работата. Никой не те командва, никой не ти се налага."

http://www.manager.bg/%D0%BB%D1%8E%D...B8%D1%82%D0%B5

малка извадка, за всеки случай:

"Мъжете са по-добри в бизнес контактите
25.06.2011 г., 17:34

Когато се налага да се създават и поддържат бизнес контакти, мъжете се справят по-успешно от жените. Сайтът за бизнес връзки LinkedIn анализира информация на членовете си от 13 държави и откри, че мъжете се справят много по-добре в работните мрежи.

„Мъжете имат по-широк поглед върху нещата и по-бързо оценяват къде има благоприятна възможност”, заяви директорът по връзките на компанията Никол Уилямс. „Освен това те по-бързо предприемат необходимите стъпки.” "


Доказано е, че изцяло мъжки екип работи много синхронизирано и жъне успехи във всички сфери, докато изцяло женски, предварително е обречен на неуспех. Жените имат много недостатъци, по отношение на всички професии, за това никой не ги иска на работа и се налагат насилствено "антидискриминационни" закони, в услуга на феминизма. Единствено най-древната професия е подходяща за жените, но и там има условия на които трябва да отговарят, за това и там не всички жени стават за това. А сега виж коментара на AriaDragonlover под твоя!!! Всички рекорди за най-висок коефициент на интелигентност били постигани от жени!!! Женските фантазии за равенство са неизчерпаеми, та чак и мечти за превъзходство над мъжете. Сигурно всички гении, откриватели, и бележити учени по света са жени, които са си сменили женския пол с мъжки!: D